ankieta

Ocena pracy kierownika

Jak oceniasz postawę i zachowania swojego kierownika ?
Gdzie
1 - najniższa ocena
5- najwyższa
12345
Konsekwencja w działaniu
Dbałość o wizerunek firmy
Chęć szkolenia, doskonalenie kompetencji pracowników
Współpraca w zespole
Rozwiązywanie konfliktów w zespole
Dbanie o pozytywną atmosferę wśród pracowników
Inicjatywa i otwartość na zmiany